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[인사] 충남도 상반기 정기인사...5급 이하[논산일보] 충남도가 2020년도 상반기 1월 21일자 5급 이하 정기인사를 단행했다. 16일 도에 따르면 이번 인사는 직무 적합성과 조직 안정성에 원칙을 두고 민선7기 중반시점 도정 핵심가치실현을 위한 조직개편에 맞춰 실무인력을 배치했으며 총 인사 규모는 633명으로, 승진 151명, 전보 388명, 신규임용 94명 등이다. 특히, 저출산 극복을 위한 다자녀공무원 인센티브 부여 및 소수 전문직렬 등과의 승진 형평성을 고려한 균형인사에 중점을 뒀으며, 선호직위인 인사팀장, 기획팀장, 조직관리팀장 등에 직위공모를 시행함으로써 공정성과 투명성을 확보하는데 주력했다. 승진은 근무성적평가 순위와 성과 등을 종합적으로 판단해 선발하고, 전보의 경우 복지․경제․환경․농업․해양수산 분야, 생활밀착형 역점사업 추진부서는 연공서열에 관계없이 우수인력을 최우선 배치했다. 우선, 양성평등 인사정책 추진 노력의 결과로 5급 승진자 55명 중 여성공무원이 11명 임용되어 도청 개청 이래 최대의 여성사무관이 승진함은 물론 여성공직자 승진비율이 대폭 향상됐다. 3자녀 이상 다자녀 공무원은 승진예정인원의 1.5배수 범위내 있는 경우 우선 선발함에 따라 총 3명의 우대승진을 시행했으며, 다자녀 공무원에게는 근무 희망부서를 최우선 고려하여 배치했다. 직렬별 승진소요연수 등 승진 형평성을 고려하여 11개 복수직위를 행정직에서 기술직으로 조정했으며, 음주운전 등 주요비위로 징계받은 자 6명을 승진제한 함으로써 청렴도 향상 및 공직 비위 척결에 대한 강한 의지를 보였다. 이번 인사에서는 희망보직 신청자 312명 중 226명을 희망하는 부서에 배치함으로써 인사 만족도를 높이는 한편, 공공의료원 운영정상화 및 안면도 관광개발 등 주요시책 추진을 위해 연공서열보다는 직무역량을 우선 고려하여 배치했으며, 실국 주무부서에는 젊고 유능한 팀장들을 대거 기용했다. 김용찬 행정부지사는 “올해는 도정 성과창출과 미래준비를 위한 과제발굴에 집중해야 할 중요한 해로 이번 인사에서는 그에 걸 맞는 실무인력 배치에 주안점을 뒀다”고 설명했다. 또한, “저출산 극복을 위해 공직자가 솔선수범 할 수 있는 분위기를 조성하고, 여성관리직 비율 향상 및 소수직렬 배려를 통해 균형인사를 실현하고자 했다”며 “앞으로도 도정 연속성 유지와 직원 모두가 공감하는 인사를 운영하며 조직 역량을 강화해 나아갈 것”이라고 말했다. 【5급 승진】 ▲균형발전담당관실 김옥선(행정) ▲정보화담당관실 한경아 ▲정보화담당관실 이영목 ▲군문화엑스포지원단(계룡세계군문화엑스포조직위 파견) 박수웅 ▲자연재난과 최천규 ▲자연재난과 서동석 ▲출산보육정책과 구정서 ▲건강증진식품과 정항심 ▲경제정책과 이상국 ▲소상공기업과 정문수 ▲투자입지과 조진웅 ▲투자입지과 심주택 ▲국제통상과 정현섭 ▲미래성장과 박백용 ▲산업육성과 김형수 ▲에너지과 박정은 ▲내포신도시발전과 권호욱 ▲내포신도시발전과 임형균 ▲사회적경제과 최길락 ▲청년정책과 한소영 ▲문화정책과 김두환 ▲문화정책과 신희서 ▲문화정책과 김기남 ▲문화유산과 윤상임 ▲관광진흥과 강연순 ▲관광진흥과 조정림 ▲농업정책과 곽영수 ▲식량원예과 원길연 ▲농촌활력과 이창로 ▲산림자원과 김희성 ▲미세먼지대책과 김옥선(보건) ▲환경안전관리과 정도영 ▲환경안전관리과 이경석 ▲토지관리과 하덕수 ▲해양정책과 이상준 ▲수산자원과 정성진 ▲어촌산업과 황인성 ▲농업기술원 함인기 ▲농업기술원 윤덕상 ▲공무원교육원 정강용 ▲공무원교육원 한보현 ▲보건환경연구원 유우석 ▲보건환경연구원 이창균 ▲보건환경연구원 김우식 ▲동물위생시험소 축산물위생과장 김선희 ▲산림자원연구소 도립공원과장 직무대리 이태윤 ▲중앙협력본부 세종사무소장 직무대리 이필규 ▲의회사무처 김충훈 ▲충청남도감사위원회 이근홍 ▲충청남도감사위원회 김기돈 ▲인사과(행정중심복합도시건설청) 김홍대 ▲인사과(충청남도복지재단 파견) 한인영 ▲인사과(충남산학융합원 파견) 황민애 ▲인사과(보령해양머드박람회조직위 파견) 김종환 ▲인사과(국무총리비서실 파견) 최영일 【5급 전보】 ▲여성가족정책관실 양승주 ▲정책기획관실 유이슬 ▲정책기획관실 조원태 ▲교육법무담당관실 김운석 ▲교육법무담당관실 구자승 ▲사회재난과 김희수 ▲사회재난과 허회언 ▲자연재난과 박상용 ▲하천과 김성환 ▲출산보육정책과 이종필 ▲노인복지과 김은숙 ▲노인복지과 김종호 ▲사회복지과 김도현 ▲사회복지과 김홍집 ▲보건정책과 성만제 ▲건강증진식품과 이금용 ▲경제정책과 김창태 ▲경제정책과 조강연 ▲일자리노동정책과 강영규 ▲소상공기업과 안미선 ▲자치행정과 전병규 ▲자치행정과 최필환 ▲운영지원과 최평근 ▲인사과 전병천 ▲인사과 여운성 ▲미래성장과 민준기 ▲미래성장과 조모연 ▲산업육성과 정윤태 ▲에너지과 이제식 ▲공동체정책과 최정태 ▲공동체정책과 이은형 ▲사회적경제과 이경찬 ▲문화정책과 강병락 ▲문화정책과 김영식 ▲문화정책과 정헌웅 ▲문화유산과 김기택 ▲문화유산과 명노청 ▲농업정책과 심후석 ▲농식품유통과 장인동 ▲농식품유통과 김성호 ▲식량원예과 이진택 ▲산림자원과 백동열 ▲산림자원과 김기호 ▲기후환경정책과 윤여명 ▲미세먼지대책과 류광하 ▲미세먼지대책과 빈준수 ▲환경안전관리과 김종수 ▲환경안전관리과 최재성 ▲물관리정책과 김학중 ▲물관리정책과 이종현 ▲물관리정책과 도중원 ▲건설정책과 윤여권 ▲건설정책과 최원혁 ▲건축도시과 이정호 ▲교통정책과 김홍근 ▲교통정책과 최기호 ▲해양정책과 이성남 ▲해양정책과 손영진 ▲해양정책과 성중진 ▲해운항만과 권오면 ▲해운항만과 박경덕 ▲공무원교육원 백관현 ▲충남도립대학교 김송겸 ▲충남도립대학교 소명수 ▲동물위생시험소 방역과장 김규동 ▲동물위생시험소 해외전염병진단과장 육심용 ▲동물위생시험소 질병진단과장 이효상 ▲동물위생시험소 정밀분석과장 조수일 ▲동물위생시험소 공주지소장 이건택 ▲동물위생시험소 아산지소장 고대성 ▲동물위생시험소 당진지소장 이재봉 ▲산림자원연구소 관리과장 김제환 ▲산림자원연구소 태안사무소장 안규원 ▲산림자원연구소 보령사무소장 정헌기 ▲종합건설사업소 서무과장 안연순 ▲충남도서관 이진숙 ▲의회사무처 정진호 ▲의회사무처 정재선 ▲충청남도감사위원회 이효신 ▲인사과(행정중심복합도시건설청) 김환석 ▲인사과(행정안전부 파견) 한미라 ▲인사과(충남테크노파크 파견) 김광주 ▲인사과(충남창조경제혁신센터 파견) 채진경 ▲인사과(백제세계유산센터 파견) 김경란 ▲인사과(국가기후환경회의 파견) 오종석 ▲인사과(국가건축정책위원회) 윤정상 ▲인사과(지방자치인재개발원) 김용 ▲인사과(지방자치인재개발원) 조상현 ▲인사과(지방자치인재개발원) 구차섭 ▲인사과(지방자치인재개발원) 김인우 ▲인사혁신처 김응규 【계획인사교류】 ▲균형발전담당관실(태안군 계획인사교류) 한용구 ▲균형발전담당관실(계획인사교류) 한석민 ▲경제정책과(태안군 계획인사교류) 문용현 ▲경제정책과(계획인사교류) 조규호 ▲태안군 김은미 ▲소상공기업과(청양군 계획인사교류) 유재천 ▲소상공기업과(계획인사교류) 김필규 ▲청양군 김종용 ▲산업육성과(태안군 계획인사교류) 이한규 ▲산업육성과(계획인사교류) 김기만 ▲태안군 조상호 ▲예산군 장기혁 ▲예산군 한관흠 ▲세정과(홍성군 계획인사교류) 신경자 ▲세정과(계획인사교류) 장상균 ▲보령시 허성룡 ▲아산시 이석희 ▲홍성군 김영근 【6급 승진】 ▲정책기획관실 최윤미 ▲정책기획관실 길혜림 ▲예산담당관실 최호준 ▲예산담당관실 신상희 ▲예산담당관실 노영완 ▲예산담당관실 최지혜 ▲교육법무담당관실 김성희 ▲정보화담당관실 김범수 ▲사회재난과 주기원 ▲사회재난과 신영택 ▲자연재난과 김정주 ▲출산보육정책과 김미란 ▲출산보육정책과 김제영 ▲출산보육정책과 윤미희 ▲노인복지과 정성희 ▲사회복지과 성백남 ▲사회복지과 이민숙 ▲보건정책과 이윤경 ▲보건정책과 정다화 ▲건강증진식품과 안소영 ▲일자리노동정책과 주경 ▲일자리노동정책과 오인선 ▲소상공기업과 이윤희 ▲국제통상과 전부안 ▲국제통상과 이용호 ▲자치행정과 이선화 ▲운영지원과 임선환 ▲운영지원과 천미희 ▲인사과 남혜영 ▲인사과(균형발전담당관실 지원근무) 백종성 ▲세정과 송인영 ▲에너지과 김형준 ▲사회적경제과 차회정 ▲문화유산과 임용빈 ▲농업정책과 김민경 ▲농식품유통과 정지경 ▲식량원예과 윤용민 ▲식량원예과 박길수 ▲농촌활력과 정경화 ▲기후환경정책과 정관용 ▲미세먼지대책과 임삼숙 ▲환경안전관리과(기후환경정책과 지원근무) 유용재 ▲건설정책과 민병준 ▲토지관리과 한재현 ▲해양정책과 김락영 ▲해운항만과 이장영 ▲공무원교육원 김동식 ▲보건환경연구원 신은주 ▲보건환경연구원 김건만 ▲충남도립대학교 성연학 ▲산림자원연구소 장철훈 ▲산림자원연구소 최융 ▲산림자원연구소 가도현 ▲종합건설사업소 조유경 ▲종합건설사업소 이기세 ▲종합건설사업소 조건희 ▲종합건설사업소 최영호 ▲수산자원연구소 우창규 ▲축산기술연구소 서선호 ▲충남도서관 김무진 ▲의회사무처 최기용 ▲의회사무처 이은창 ▲충청남도감사위원회 이경환 ▲충청남도감사위원회 김유진 ▲인사과(계룡세계군문화엑스포조직위 파견) 김재환 ▲아산시 이경환 【6급 전보】 ▲공보관실 김범수 ▲공보관실 김태복 ▲공보관실 이호종 ▲여성가족정책관실 구용현 ▲여성가족정책관실 함수연 ▲정책기획관실 조성돈 ▲정책기획관실 이정근 ▲예산담당관실 이완규 ▲예산담당관실 이겨레 ▲예산담당관실 이초희 ▲교육법무담당관실 최재호 ▲교육법무담당관실 이정 ▲정보화담당관실 곽성민 ▲정보화담당관실 황인성 ▲정보화담당관실 신형섭 ▲정보화담당관실 이관호 ▲안전정책과 이근희 ▲안전정책과 강희석 ▲안전정책과 임장욱 ▲사회재난과 조윤상 ▲사회재난과 박유석 ▲자연재난과 이병령 ▲자연재난과 이창희 ▲하천과 김화수 ▲노인복지과 홍영신 ▲사회복지과 이혁민 ▲장애인복지과 김영주 ▲장애인복지과 이서준 ▲보건정책과 조은아 ▲보건정책과 유현균 ▲보건정책과 김혜림 ▲건강증진식품과 고선미 ▲경제정책과 김상록 ▲일자리노동정책과 황유경 ▲소상공기업과 이승원 ▲소상공기업과 노곤래 ▲국제통상과 정승원 ▲자치행정과 정걸기 ▲자치행정과 정국성 ▲자치행정과 윤승원 ▲운영지원과 임승천 ▲인사과 김인옥 ▲인사과 정혜선 ▲세정과 라승옥 ▲세정과 팽주한 ▲미래성장과 이수명 ▲산업육성과 이구주 ▲산업육성과(서산시 계획인사교류) 김일수 ▲산업육성과(계획인사교류) 박상진 ▲산업육성과 나현경 ▲내포신도시발전과 이의강 ▲내포신도시발전과(홍성군 계획인사교류) 박태선 ▲내포신도시발전과(계획인사교류) 정진규 ▲공동체정책과 최병철 ▲공동체정책과 박기용 ▲사회적경제과 조현기 ▲청년정책과 이영희 ▲청년정책과 노경원 ▲문화정책과 신태순 ▲문화정책과 조인상 ▲문화정책과 조상연 ▲문화정책과 김승섭 ▲관광진흥과 한창민 ▲농업정책과 최영길 ▲농식품유통과 곽세우 ▲식량원예과 김진형 ▲농촌활력과 전문 ▲산림자원과 송재길 ▲산림자원과 강번재 ▲산림자원과 이충훈 ▲축산과 주영하 ▲동물방역위생과 강수정 ▲동물방역위생과 김희 ▲기후환경정책과 박충환 ▲미세먼지대책과 여동구 ▲미세먼지대책과 윤태근 ▲미세먼지대책과 정만석 ▲미세먼지대책과 이용석 ▲환경안전관리과 원종철 ▲환경안전관리과 이후영 ▲환경안전관리과 민주기 ▲물관리정책과 김해중 ▲물관리정책과 이돈우 ▲건설정책과 강완수 ▲건설정책과 황명수 ▲건축도시과 백상엽 ▲건축도시과 박상훈 ▲교통정책과 박지훈 ▲교통정책과 윤종각 ▲도로철도항공과 이중원 ▲토지관리과 이관혁 ▲해양정책과 이대한 ▲해운항만과 이상희 ▲수산자원과 최창식 ▲어촌산업과 최충호 ▲농업기술원 이상범 ▲농업기술원 문낙현 ▲농업기술원 이강철 ▲농업기술원 최영규 ▲보건환경연구원 김영진 ▲동물위생시험소 최영환 ▲동물위생시험소 이행연 ▲산림자원연구소 이정아 ▲종합건설사업소 오창균 ▲종합건설사업소 최훈규 ▲종합건설사업소 여승기 ▲종합건설사업소 최성호 ▲종합건설사업소 장원욱 ▲종합건설사업소 조원섭 ▲축산기술연구소 이연수 ▲축산기술연구소(축산과 지원근무) 이정배 ▲중앙협력본부 김혜진 ▲충남도서관 김정인 ▲충남도서관 김상우 ▲의회사무처 박현수 ▲의회사무처 우장훈 ▲의회사무처 김효영 ▲충청남도감사위원회 이원주 ▲충청남도감사위원회 이형우 ▲충청남도감사위원회 이경철 ▲충청남도감사위원회 이대로 ▲충청남도감사위원회 연상훈 ▲충청남도감사위원회 이건호 ▲인사과(충청남도복지재단 파견) 최재령 ▲인사과(지방자치인재개발원) 정연희 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 임상순 ▲인사과(정예공무원양성 과정 교육파견) 구율희 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 전병길 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 최은영 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 유충남 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 김수정 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 김기현 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 백명기 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 박재혁 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 김기철 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 조은영 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 변병필 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 이향미 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 안다경 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 조경찬 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 강현일 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 조혜현 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 은천화 ▲인사과(정예공무원양성과정 교육파견) 구민경 【7급이하 승진】 ▲정보화담당관실 연각명 ▲보건정책과 백지연 ▲건강증진식품과 최수정 ▲자치행정과 이하나 ▲운영지원과 송나영 ▲운영지원과 유재열 ▲에너지과 김민환 ▲토지관리과 김효정 ▲해운항만과 안현준 ▲해운항만과 원종범 ▲수산자원과 이재혁 ▲농업기술원 김정희 ▲공무원교육원 김성철 ▲공무원교육원 홍재현 ▲공무원교육원 최필성 ▲충남도립대학교 최민아 ▲동물위생시험소 김광수 ▲산림자원연구소 박두용 ▲산림자원연구소 유민재 ▲종합건설사업소 한지희 ▲종합건설사업소 채승태 ▲종합건설사업소 김구남 ▲종합건설사업소 김민철 ▲종합건설사업소 나상욱 ▲종합건설사업소 김창겸 ▲종합건설사업소 서한솔 ▲축산기술연구소 김문환 ▲충남도서관 한아름 ▲충남도서관 방승창 ▲의회사무처 정소이 【7급이하 전보】 ▲공보관실 이하늘 ▲여성가족정책관실 전가을 ▲정책기획관실 김유정 ▲정책기획관실 윤종민 ▲예산담당관실 주인선 ▲예산담당관실 윤대성 ▲교육법무담당관실 강진아 ▲교육법무담당관실 이인호 ▲교육법무담당관실 오창준 ▲교육법무담당관실 이태희 ▲정보화담당관실 이주미 ▲정보화담당관실 김동현 ▲안전정책과 김정식 ▲안전정책과 윤여국 ▲사회재난과 이지선 ▲자연재난과 정성욱 ▲출산보육정책과 임은정 ▲출산보육정책과 이제희 ▲노인복지과 이상구 ▲장애인복지과 김미선 ▲경제정책과 최성애 ▲경제정책과 서기숙 ▲일자리노동정책과 인다정 ▲소상공기업과 이가희 ▲투자입지과 강유석 ▲투자입지과 김서형 ▲투자입지과 박경수 ▲투자입지과 신선근 ▲국제통상과 조정제 ▲자치행정과 김초롱 ▲자치행정과 박해리 ▲자치행정과 문진식 ▲운영지원과 남홍우 ▲운영지원과 이민경 ▲운영지원과 이태환 ▲운영지원과 고강민 ▲인사과 신주영 ▲인사과 서슬비 ▲세정과 이현세 ▲세정과 권혜영 ▲미래성장과 이소진 ▲미래성장과 김유희 ▲에너지과 최윤진 ▲에너지과 탁상욱 ▲공동체정책과 박용희 ▲공동체정책과 김영관 ▲공동체정책과 최용민 ▲사회적경제과 임예은 ▲청년정책과 이현정 ▲청년정책과 황규리 ▲문화정책과 김은미 ▲문화정책과 김은희 ▲체육진흥과 김은성 ▲관광진흥과 조예지 ▲관광진흥과 나미란 ▲농업정책과 오현진 ▲식량원예과 명혜리 ▲농촌활력과 신은비 ▲산림자원과 김향아 ▲산림자원과 최라윤 ▲축산과 박차희 ▲축산과 임종환 ▲미세먼지대책과 복수정 ▲미세먼지대책과 김민정 ▲미세먼지대책과 이선아 ▲환경안전관리과 임나래 ▲환경안전관리과(기후환경정책과 지원근무) 심혜진 ▲건설정책과 박성빈 ▲건설정책과 이진호 ▲건설정책과 윤창호 ▲건설정책과 이진영 ▲건축도시과 지동욱 ▲건축도시과 양대남 ▲건축도시과 전유리 ▲건축도시과 이형기 ▲건축도시과 김희중 ▲건축도시과 정은주 ▲교통정책과 조경상 ▲도로철도항공과 이원 ▲토지관리과 박용신 ▲해양정책과 강현수 ▲해양정책과 강신태 ▲해운항만과 박주영 ▲수산자원과 이효승 ▲수산자원과 고종인 ▲수산자원과 유송이 ▲어촌산업과 이길재 ▲어촌산업과 이송이 ▲농업기술원 이은정 ▲농업기술원 황란석 ▲농업기술원 최응중 ▲농업기술원 홍수영 ▲농업기술원 이진 ▲농업기술원 남소라 ▲공무원교육원 김철희 ▲산림자원연구소 강명식 ▲종합건설사업소 박성용 ▲종합건설사업소 정병주 ▲종합건설사업소 이관우 ▲종합건설사업소 엄정식 ▲종합건설사업소 간경수 ▲종합건설사업소 김영걸 ▲종합건설사업소 신우섭 ▲축산기술연구소 구다현 ▲축산기술연구소 김명진 ▲중앙협력본부 최승철 ▲중앙협력본부 오태영 ▲충남도서관 구량모 ▲충남도서관 유미경 ▲의회사무처 고예슬 ▲의회사무처 이효선 ▲의회사무처 정현모 ▲의회사무처 이성근 ▲의회사무처 이상열 ▲의회사무처 김효환 ▲의회사무처 복권의 ▲충청남도감사위원회 박기남 ▲인사과(보건복지부 파견) 염기준 【6급이하 전입】 ▲사회재난과 이영우 ▲사회재난과 이명석 ▲자연재난과 신동명 ▲장애인복지과 임진옥 ▲보건정책과 강용화 ▲투자입지과 임병규 ▲국제통상과 황순평 ▲세정과 이정순 ▲식량원예과 최종관 ▲어촌산업과 오창선 ▲공무원교육원 노영두 ▲산림자원연구소 이경미 ▲산림자원연구소 이정욱 ▲종합건설사업소 김현희 ▲종합건설사업소 조경화 ▲수산자원연구소 김민정(金珉廷) ▲인사과(계룡세계군문화엑스포조직위 파견) 이성원 【신규】 ▲여성가족정책관실 육소현 ▲정책기획관실 이은정 ▲정책기획관실 이병구 ▲교육법무담당관실 성동숙 ▲정보화담당관실 김태준 ▲출산보육정책과 백미래 ▲노인복지과 양원재 ▲노인복지과 김희정 ▲사회복지과 김민정(金玟廷) ▲사회복지과 노현호 ▲사회복지과 장지용 ▲보건정책과 류혜진 ▲보건정책과 유승연 ▲건강증진식품과 김한라 ▲경제정책과 권영인 ▲소상공기업과 손다미 ▲소상공기업과 김태환 ▲국제통상과 한수경 ▲자치행정과 정동혁 ▲자치행정과 이정찬 ▲운영지원과 이해니 ▲운영지원과 조수연 ▲운영지원과 안동영 ▲인사과 한서희 ▲인사과(수산자원과 지원근무) 김다인 ▲세정과 전세빈 ▲세정과 이강성 ▲미래성장과 임호철 ▲미래성장과 박찬웅 ▲산업육성과 이대룡 ▲산업육성과 장동원 ▲에너지과 정서영 ▲내포신도시발전과 권순재 ▲공동체정책과 오은섭 ▲공동체정책과 이다희 ▲사회적경제과 전유리 ▲문화정책과 김지연 ▲문화정책과 오상준 ▲관광진흥과 윤성민 ▲관광진흥과 이슬기 ▲농업정책과 민동현 ▲농식품유통과 박지선 ▲미세먼지대책과 이지우 ▲미세먼지대책과 김승윤 ▲미세먼지대책과 송원상 ▲환경안전관리과 강미선 ▲환경안전관리과 이정현 ▲환경안전관리과 임나슬 ▲환경안전관리과 송창훈 ▲물관리정책과 박수민 ▲물관리정책과 김대현 ▲물관리정책과 김진호 ▲건설정책과 오영환 ▲건설정책과 이혜원 ▲교통정책과 김단비 ▲도로철도항공과 이경진 ▲토지관리과 이건영 ▲토지관리과 김민정(金玟呈) ▲토지관리과 이미소 ▲해양정책과 최지혜 ▲해양정책과 김세훈 ▲어촌산업과 김진규 ▲농업기술원 곽승우 ▲농업기술원 조민정 ▲농업기술원 이도연 ▲농업기술원 박영수 ▲농업기술원 박평식 ▲농업기술원 한국인 ▲농업기술원 최소혜 ▲농업기술원 이지혜 ▲농업기술원 이보영 ▲농업기술원 박준규 ▲공무원교육원 신채원 ▲보건환경연구원 김영민 ▲보건환경연구원 김규현 ▲보건환경연구원 한지수 ▲충남도립대학교 김희열 ▲충남도립대학교 최아영 ▲동물위생시험소 서동엽 ▲동물위생시험소 윤명옥 ▲동물위생시험소 송재웅 ▲동물위생시험소 이승길 ▲산림자원연구소 정다훈 ▲산림자원연구소 김충호 ▲산림자원연구소 박은지 ▲산림자원연구소 이창호 ▲산림자원연구소 임채연 ▲산림자원연구소 김지현 ▲종합건설사업소 조혜영 ▲수산자원연구소 박진수 ▲수산자원연구소 김영건 ▲축산기술연구소 박윤재 ▲중앙협력본부 이승원 ▲충청남도감사위원회 백승윤
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제5기 소셜미디어 서포터즈 모집..."논산 홍보 함께해유~"[논산일보] 논산시(시장 황명선)는 오는 23일까지 소셜미디어를 통해 논산시의 사이버 홍보대사 역할을 할 제5기 소셜미디어 서포터즈 50명을 모집한다고 밝혔다. 소셜미디어 서포터즈는 논산시에 관심과 열정을 갖고 있으며 SNS(페이스북, 인스타그램) 및 블로그를 활발하게 운영하는 사람이라면 지역에 상관없이 누구나 지원가능하다. 모집분야는 블로그 및 SNS 2개 분야로 지원서를 작성해 전자우편(lshohs@korea.kr)으로 제출하면 되며, 심사를 거쳐 2월 초순 최종 합격자를 발표할 예정이다. 제5기 소셜미디어 서포터즈는 오는 3월 1일부터 내년 2월 28일까지 1년 동안 논산시 주요행사와 축제, 문화관광뿐만 아니라 다양한 논산이야기를 온라인을 통해 널리 알리는 논산시의 홍보 대사 역할을 하게 된다. 또한, 현장취재 및 블로그 활동 내용에 따라 소정의 원고료를 받게 되며 역량강화 교육, 팸투어 등 교육·체험 등의 기회도 제공된다. 시 관계자는 “소셜미디어 서포터즈가 시민과 관광객에게 맞춤형 정보를 제공하는 등 논산 홍보에 많은 기여를 하고 있어 그 역할이 매우 중요하다”며 “논산에 대한 애정과 열정, 참신한 아이디어를 갖춘 분들의 많은 참여를 바란다”고 말했다. 소셜미디어 서포터즈 모집관련 자세한 사항은 열린홍보실 뉴미디어팀(041-746-5171)으로 문의하면 된다.
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전국시장군수구청장협의회 "선도적인 지산학 협력 모델 구축위해 힘 모을 것"[논산일보] 전국시장군수구청장협의회(대표회장 염태영 수원시장)는 지난 9일 전국시장군수구청장협의회 회의실에서 이탈리아 에밀리아 로마냐 주 싱크탱크 간담회를 개최했다. 이탈리아 북동부 포강 유역에 위치한 에밀리아 로마냐 주는 이탈리아 20개 주 가운데 네 번째로 큰 지역으로, 인구는 이탈리아 전체의 7.4%에 불과함에도 이탈리아 내 GDP 3위를 차지할 만큼 경제활동이 활발한 지역이다. 특히, 중소기업이 자생력을 가질 수 있도록 지역 특성에 맞는 전통산업을 집적화하고, 지방정부와 기업, 학교 및 연구기관 간 긴밀한 협력관계를 구축함으로써 지식을 기반으로 지속가능한 개발 및 국제화를 추진하고 있으며, 지방정부와 지역사회가 함께 지원정책을 추진하는 등 지산학 협력의 선도적인 모델로 알려져 있다. 이 날 간담회에는 에밀리아 로마냐 주의 싱크탱크인 ART-ER의 연구위원회장이자 C.MET 05의 운영위원회장인 마르코 로폴로 디톰마소 페라라 대학교수, 페데리코 파일라 주한 이탈리아 대사, 황명선 전국시군구협의회 상임부회장(논산시장), 채현일 영등포구청장, 제종길 전국시군구협의회 사무총장, 지자체 관계자가 자리했다. 발표를 진행한 디톰마소 교수는 “지역경제 활성화와 성공적인 지산학 협력관계를 구축하는 데 있어 기초지방정부의 역할은 핵심적”이라며 “기업과 대학 간 협동연구센터 양쪽 모두에게 동기부여 할 수 있는 정책을 마련하고, 기존에 있던 틀을 창조적이고 혁신적으로 변화하는 것이 필요하다”고 강조했다. 황명선 논산시장은 “중소기업이 대기업에 의존하지 않고 성장할 수 있도록 하기 위해서는 기관 간 네트워크 관계를 구축하는 것은 물론 기초지방정부로서 각 기업의 니즈에 맞는 시스템과 환경을 마련하는 것이 중요하다”며 “지역경제 성장의 핵심은 반드시 지역 중심으로 이뤄져야 하는 것으로 기초지방정부가 주도적으로 지역경제를 활성화할 수 있는 여건을 마련해야한다”고 말했다. 그러면서 “오늘 간담회가 더불어 살아가기 위한 상생발전 방안을 도모하고, 지역 시스템의 혁신과 지식, 국제화를 통해 지역의 지속가능한 성장을 촉진하는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 향후 협의회는 중소기업 활성화를 통한 지역 발전 방안을 모색하는 것은 물론, 에밀리아 로마냐 주와의 지속적인 교류 확대를 통해 유기적인 협력관계를 구축해 나갈 계획이다. 한편, 지난 8일 전국시장군수구청장협의회는 자문위원 연석회의를 개최하고, ▲시군구 중심의 자치분권 추진 ▲2단계 시군구 재정분권 추진 ▲지방분권개헌 재추진 ▲기초선거 정당공천제 폐지 등 2020년 총선 핵심의제를 선정하고, 지방자치법 전부개정안과 지방이양일괄법 등 자치분권 관련 법안이 국회를 통과할 수 있도록 긴밀히 대응하자는 의지를 다졌다.
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충남도, 지방하천 정비사업 등 5개 분야에 1865억 원 조기 투입[논산일보] 충남도가 올 한해 재해 예방을 위한 하천 정비사업 등 5개 분야에 1865억 원을 조기 투입한다고 밝혔다. 도에 따르면 이번 사업은 상반기 내 65%의 예산을 집행하는 것이 목표다. 올해 주요 하천사업으로는 하천기본계획수립 9지구에 10억 원을 선재적 신속집행을 위하여 지난해 행정절차를 마무리하고 1월2일 용역발주를 완료했다. 스마트 하천관리체계 구축 사업은 충청남도가 작년 전국최초 시범사업을 추진 국가정책 선도사업으로 지정되는 성과를 올린 사업으로 금년도 국토교통부에 공모 사업으로 신청하여 논산시와 서천군이 선정, 국비 48억 원을 확보 사업이 시행될 예정이다. 자연재해 예방을 위한 지방하천 정비사업은 하천정비 42지구 928억 원, 물순환형 수변도시 조성 1지구 24억 원, 도시침수예방 1지구 30억 원, 하천공모사업 2지구 25억 원 등 총 46지구 210㎞이다. 이와 함께 자연형 아름다운 소하천을 가꾸기 위해 51개 소하천에 592억 원의 예산을 조기에 투입한다. 국가하천 및 지방하천의 퇴적토 준설, 시설물 보수 보강, 안전점검, 하도정비 등 유지관리를 위해서도 208억 원을 투입, 오는 6월 우기 이전 사업을 완료한다는 계획이다. 아울러, 대전지방국토관리청에서 추진하는 국가하천 총 6개 지구 8.84㎞에 346억 원의 사업도 조속히 추진한다는 방침이다. 홍승원 도 하천과장은 “지방하천 정비사업 신속집행을 위해 1월 중 도, 사업소, 시·군과 합동 워크숍을 개최하는 등 정기적인 현장점검을 실시할 계획”이라며 “정비 사업을 조기 완료하여 여름철 집중호우 대비 재해예방이 될 수 있도록 만전을 기하겠다”고 전했다. 한편 도는 올해부터 지방하천정비사업이 지방이양됨에 따라 충남형 지방하천정비 종합계획을 연내 수립, 효율적인 정비 사업을 위한 시행 근거를 만들 계획이다.
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가로림만 해상교량 '청신호' 켜졌다[논산일보] 서해안 신 관광벨트의 ‘화룡점정’이 될 ‘가로림만 해상교량’ 건설 사업에 청신호가 켜졌다. 7일 도에 따르면 국토교통부가 수립 중인 ‘제5차 국도·국지도 건설 5개년 계획(2021∼2025)’ 대상 사업안에 태안 이원(만대항)∼서산 대산(독곶리) 간 국도 건설 등 23개 사업이 반영됐다고 밝혔다. 국토부가 5년마다 수립 중인 국도·국지도 건설 계획은 국도나 국지도 건설에 관한 구체적인 사업 대상을 담은 것으로, 이 계획에 일단 포함돼야 사업 추진이 가능하다. 5차 계획 대상 사업안에 반영된 도내 23개 사업은 총 연장 193.79㎞에 사업비는 3조 474억 원 규모다. 유형별로는 국도 11개 노선 75.87㎞ 1조 698억 원, 국도 대체 우회도로 5개 노선 52.2㎞ 1조 4358억 원, 국지도 7개 노선 65.72㎞ 5418억 원 등이다. 이 중 예비 타당성 조사를 받아야 하는 500억 원 이상 사업은 18개 노선이며, 나머지 5개 노선은 사업비 500억 원 미만이다. 이번 반영 노선 가운데 태안 이원∼서산 대산 국도는 민선7기 공약으로 중점 추진해온 데다, 서해안 신 관광벨트를 완성할 마지막 퍼즐과도 같은 사업이라는 점에서 눈길을 끌고 있다. 가로림만 초입 만대항에서 독곶리까지 2.5㎞ 규모의 해상교량을 포함하고 있는 이 사업은 총 5.61㎞로, 사업비는 2983억 원이다. 도는 태안 이원∼서산 대산 국도 건설 사업이 완료되면, 만대항에서 독곶리까지 자동차를 통한 이동 거리는 70㎞에서 2.5㎞로, 시간은 1시간 50분에서 3분 안팎으로 크게 줄어들 것으로 예상하고 있다. 만대항∼독곶리 해상교량은 또 최근 개통한 원산안면대교, 내년 개통할 해저터널과 함께 충남 서해 관광 활성화를 견인할 핵심 인프라로 자리매김 할 것으로 기대된다. 태안 이원∼서산 대산 국도와 함께 이번 국토부안에 포함된 사업으로는 △천안 신방∼목천 4차로 신설 15.9㎞ 5044억 원 △보령 주산∼웅천 4차로 확장 10.99㎞ 1730억 원 △당진 채운∼송악 4차로 신설 10.78㎞ 1727억 원 등이 있다. 도는 지역 국회의원 등과 공조 체제를 유지하고, 국토부, 국토연구원 등과 지속적인 협의를 통해 공감대를 형성하며 이번 성과를 얻었다. 5차 계획에 포함된 사업 중 500억 원 이상 사업은 기획재정부가 일괄 예타를 실시할 예정이며, 그 결과에 따라 오는 12월 5차 계획이 최종 확정·고시된다. 박연진 도 건설교통국장은 “이번 국토부안으로 계획에 반영된 것은 기대 이상의 성과이긴 하지만, 아직 넘어야 할 산이 많다”며 “앞으로 일괄 예타에 대한 적극적인 대응을 통해 최대한 많은 사업들이 5차 계획에 최종 포함될 수 있도록 하겠다”고 말했다.
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논산시, 납세자 편의제도 대폭 확대[논산일보] 논산시(시장 황명선)는 2020년부터 납세자의 불편을 최소화하기 위한 납세자 편의제도를 시행한다고 밝혔다. 시에 따르면 기존 세무서를 통해 신고·납부하던 개인지방소득세는 올 1월부터 지방자치단체를 통해 신고·납부할 수 있게 됐다. 또, 홈택스에서 소득세 신고완료 휴 간편하게 위택스로 연결, 원스톱으로 지방소득세 신고를 완료할 수 있게 됐으며, 5월 종합소득세 신고기간 중에는 시청 내에 신고센터를 설치해 신고장소를 확대할 예정이다. 더불어 양도소득자의 지방세 신고기한이 종전보다 2개월 연장되어 양도소득세(국세)를 신고하면 별도의 신고절차 없이 지자체에서 지방소득세(양도)납부서를 발송, 납부완료될 경우 신고로 인정하게 된다. 이외에도, 5월 모두채움신고 대상자는 지자체에서 납부서를 발송해 납부가 완료될 경우 신고로 인정, 별도의 신고를 요하지 않도록 하는 등 납세자의 편의를 위해 절차를 간소화했다. 올해 바뀐 간소화 제도와 관련한 자세한 사항은 세무과 지방소득세팀(☎041-746-5443)으로 문의하면 된다. 시 관계자는 “개인지방소득세 지자체신고 전환에 따른 납세자의 혼란과 불편을 최소화하기 위해 사전준비 및 제도운영에 최선을 다하겠다”고 말했다.
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[신년사] 황명선 논산시장 “새해에도 시민이 시장입니다”[논산일보] 황명선 논산시장이 2020년 경자년 신년사를 발표했다. 다음은 신년사 전문이다. 존경하는 시민 여러분, 사랑하는 논산시 가족 여러분. 2020년 경자년(庚子年)의 태양이 힘차게 떠올랐습니다. 2010년 ‘사람중심세상을 만들겠다’라는 약속을 가슴에 품은 채, 첫 출근을 한 것이 엊그제 같은데, 어느덧 만으로 10년이라는 시간이 흘렀습니다. 지난 여정을 생각하니 감회가 새롭습니다. 지난 10년간 논산은 사람으로 혁신했고, 그만큼 ‘사람사는세상’으로 바뀌었습니다. 작년 한해도 논산시는 기초지방정부라는 틀에 안주 하지 않고 많은 성과들을 만들었습니다. 개발과 성장에 밀려나 있던 ‘사람’이 시정의 중심에 서고, 각자가 감당해야만했던 삶의 무게를 동고동락(同苦同樂)안에서 논산시가 함께 짊어지고 ‘시민’과 함께 하는 구조로 변화시켜왔습니다. 이 모든 변화의 주인공은 시민여러분입니다. 여기 계신 논산시 가족들 또한 큰 힘이 됐습니다. 첫째, 사람이 모이는 도시를 만들겠습니다. 민선 7기 출범과 함께 국방 국가산업단지를 유치하여 국방산업 육성을위한 기반을 마련하였습니다. 기업유치 활동과 중소기업의 방산분야 진출 및 시장개척을 지원하는 등 양질의 일자리 마련과 지역경제 활성화를 위해 더욱 노력하겠습니다. 또한 우리의 중요한 관광자원인 탑정호, 선샤인랜드, 강경근대역사문화, 충청유교문화를 4대 축으로 특색 있고 촘촘한 관광인프라를 구축하여 논산을 명품 관광도시로 만들어 최고의 고용창출 효과와 함께 사람이 모이는 도시로 만들겠습니다. 둘째, 사람이 머무르는 도시를 만들겠습니다. 생활SOC 복합화 사업 및 도시재생 뉴딜사업을 통해 원도심 활성화와 지역 공동체 회복을 통한 삶의 질을 향상시키고, 다목적 실내체육관 건립, 안전한 보행환경 조성, 미세먼지 등 대기환경 정보체계 구축 등 안전하고 쾌적하며 편리한 생활환경을 조성하여 우리 지역에 모인 사람들이 정착할 수 있도록 일터와 쉼터의 삶의 질 향상을 위해 노력하겠습니다. 셋째, 사람을 키우는 도시를 만들겠습니다. 논산 미래의 중심인 아이들이 대도시에 비해 부족한 교육환경과 문화적 여건을 이유로 고향을 떠나지 않고, 자부심을 갖고 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 중·고등학교 신입생 교복 구입비, 학비, 급식비 등을 지속적으로 지원하고, 청소년 글로벌 인재 해외연수도 충실하게 추진하겠습니다. 또한 청소년행복재단을 공식 출범하여 청소년 행복증진을 위한 다양한 사업과 청소년 문화학교, 청소년 콘서트 등을 통한 문화 향유 기회를 확대해 나가겠습니다. 아동친화도시 논산에서 아동과 청소년이 행복하고 안전한 환경 속에서 꿈과 희망을 마음껏 펼칠 수 있도록 다양한 정책을 실천해 나가겠습니다. 넷째, 사람과 더불어 함께하는 도시 논산을 만들겠습니다. 나도 이웃도 건강한 동고동락 100세 건강공동체 만들기 사업을 통해 주민이 원하는 건강사업을 스스로 기획하고 실행하는 건강자치를 실현하고, 논산24시 돌봄체계 구축으로 아이 키우기 좋은 논산 만들기 위하여 노력하겠습니다. 또한 시장경쟁 구도에서 경쟁력을 갖추지 못해 소외 되는 소규모·고령·영세 농가를 위한 다양한 지원과 농민수당 지급, 우수농산물 수출확대를 위한 해외홍보·판촉행사도 지속적으로 실시, 농촌 경쟁력을 강화와 농업인의 안정적인 삶을 지원하겠습니다. 시민 누구나 행복할 수 있는 더불어 함께하는 도시 논산을 만들겠습니다. 존경하고 시민여러분! 그리고 사랑하는 논산시 가족 여러분! 지난 10년을 돌이켜 보니 꼭 필요한 일을 했을 때 ‘시장이 되길 참 잘했구나’ 생각했습니다. 일의 크고 작음을 떠나 그 누군가의 삶이 변할 때, 고통받는 시민의 삶을 부둥켜 안았을 때, 시장된 보람을 느꼈습니다. 새로이 열리는 새해 역시 가난하고 소외된 사람과 더불어, 함께 살아가는 공동체, 생태 그대로의 자연이 숨쉬는 곳, 문화와 예술이 삶속에서 녹아있는 공간, 역사의 향기와 삶의 추억들이 되살아나는 고향같은 논산을 꿈꾸어봅니다. 부정보다는 긍정의 힘으로, 갈등과 대립보다는, 소통과 협력의 힘으로 힘차게 현장에서의 경청과 소통공감을 통하여 시민여러분의 삶을 응원하겠습니다. 올해 더 건강하시고, 새해에는 소망하시는 모든 일들이 이루어지시길 기원합니다. 새해 복 많이 받으십시오. 감사합니다.
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[신년사] 양승조 충남지사 "미래 10년 좌우할 전략과제 추진에 전념할 것"[논산일보] 양승조 충남도지사가 2020년 경자년 신년사를 발표했다. 양 지사는 "민선7기 중반부를 맞아 그동안 뿌린 씨앗의 싹들이 꽃을 피우고 열매를 맺도록 충남도정에 박차를 가할 시기다"라며 "저출산·고령화, 사회 양극화의 위기 앞에서 도민 행복과 미래성장전략 마련에 더욱 힘차게 나설 것"이라고 밝혔다. 또 "충남의 장기과제를 더욱 세밀히 살피면서 미래 10년을 좌우할 전략과제 추진에 전념하겠다"고 다짐했다. 다음은 신년사 전문이다. 존경하는 220만 도민 여러분! 경자년 새 아침이 밝았습니다. 새해 복 많이 받으시고 소망하시는 일 모두 이루시길 기원합니다. 지난해, 우리 충남도정은 착실한 성장 기반을 다지는 가운데 여러 분야에서 알찬 성과를 거두었습니다. 올해도 열심히 달려가겠습니다. 도민이 행복하고 편안한 2020년이 되도록 하겠습니다. 하지만 쉽지 만은 않습니다. 저출산, 고령화, 사회 양극화의 3대 위기는 점점 심화되고 있으며, 지역과 국가의 미래를 견인할 새로운 먹거리와 발전전략은 쉽게 드러나지 않고 있습니다. 여러분의 성원과 참여가 절실한 이유입니다. 또한 2020년은 국내외적으로 변화의 시기이기도 합니다. 경제상황은 위태로운 회복세를 보일 것으로 전망되고 정치와 외교는 보다 복잡해질 것입니다. 우리는 이 어려움을 이겨내고 더 행복한 충남, 대한민국의 중심이라는 비전을 향해 더욱 힘차게 달려 나가야만 합니다. 특히 이제 민선7기가 중반부를 맞이합니다. 민선7기의 봄을 지나 여름을 맞이하게 됩니다. 그동안 뿌린 씨앗의 싹들이 꽃을 피우고 열매를 맺도록 충남도정에 박차를 가할 시기입니다. 저출산·고령화, 사회 양극화의 위기 앞에서 도민 행복과 미래성장전략 마련에 더욱 힘차게 나서겠습니다. 충남의 장기과제를 더욱 세밀하게 살피면서 미래 10년을 좌우할 전략과제 추진에 전념하겠습니다. 세계 해양신산업은 그 중에서도 매우 중요한 분야가 될 것입니다. 우리 도는 ‘해양신산업의 중심 충청남도’를 비전으로 설정하고, 일자리 창출 10만개, 기업 1000개 육성, 생산유발 25조 원, 관광객 연 3000만 명 등을 목표로 잡고 있습니다. 해양 생태복원, 한국형 해양치유산업, 해양바이오산업 육성, 해양레저관광산업 육성 등이 주요 추진 전략입니다. 가시적인 도정 성과창출에 진력을 다하겠습니다. 도정의 연속성에도 집중하겠습니다. 지금껏 추진해온 8대 핵심과제는 심화, 발전시키면서 새로운 미래를 준비하는 2020년이 되도록 하겠습니다. 변함없는 지지와 성원을 당부드리며, 뜻하시는 모든 일들을 원만히 성취하는 한해 되시길 기원합니다.
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충남도, 적극행정 통해 봉사하는 공직문화 조성[논산일보] 충남도는 ‘충청남도 적극행정 운영에 관한 조례(조례 제4623호)’를 제정 시행하고, ‘적극행정 공무원의 징계 절차에서의 소명 또는 소송 등에 관한 지원 지침(예규 제348호)’을 발령한다고 밝혔다. 30일 도에 따르면 ‘충청남도 적극행정 운영에 관한 조례’는 적극행정을 통해 도민에게 봉사하는 공직문화를 조성하고, 도민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 골자로 한다. 또 ‘지방공무원 적극행정 운영규정’에서 위임한 사항과 적극행정을 장려하고 소극행정을 예방·근절하는 등 시행에 필요한 사항을 담았다. 주요 내용은 △적극행정 추진에 관한 사항 심의 및 의견 제시를 위해 적극행정 지원위원회 설치근거 규정(제4조) △적극행정 지원위원회 위원장의 직무 규정(제6조) △적극행정 지원위원회 위원의 임기, 해촉 및 제척·기피·회피 사유 규정(제7∼9조) △적극행정 지원위원회 위원 등에 대한 경비 지급 근거 규정(제11조) △적극행정 우수기관 또는 공무원 등 표창 및 포상 근거 규정(제12조) 등이다. 이와 함께 도는 ‘충청남도 적극행정 공무원의 징계 절차에서의 소명 또는 소송 등에 관한 지원 지침’도 내놨다. 체계부터 내용, 절차, 취소 등 징계 절차에서의 지원 과정 전반에 관한 내용을 포함하고 있는 지침은 △징계 절차에서의 소명 지원 △고소·고발 등 형사사건 지원 △민사상 책임과 관련된 소송 지원에 관한 세부사항 및 절차 등을 정하는 데 활용할 계획이다. 도 관계자는 “도 공무원이 도민을 위한 적극행정을 마음껏 펼칠 수 있는 제도적 기반을 마련했다”며 “이를 통해 업무 절차 또는 규제를 개선하거나 현행 규정상 어려운 부분에 대해 새로운 해결책을 제시해 도민 편의를 증진할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다. 이어 “내년에는 적극행정이 공직사회에 더욱 깊이 자리매김 할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 덧붙였다. 한편 도는 적극행정 우수공무원 선발, 사전 컨설팅 자문 등 적극적이고 혁신적인 도정 추진을 위해 ‘충청남도 적극행정 지원위원회’를 구성해 내년 1월부터 본격 운영할 방침이다.
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논산시가 선정한 올해를 빛낸 최고의 시책은?[논산일보] 논산시(시장 황명선)가 올 한해 본청·사업소에서 추진했던 우수한 시책을 대상으로 평가를 진행, 2019년도 우수 성과사업을 선정했다고 밝혔다. 우수성과사업 선정은 각 부서에서 신청한 23개의 사업에 대해 부시장을 위원장으로 국단소장(5명) 및 보좌관(1명)과 외부 전문 평가위원(3명)을 포함한 10명의 평가위원회를 구성해 사업 추진 실적 등에 대한 심도 있는 질문과 답변 등을 거쳐 이뤄졌다. 이번 평가에서는 △최우수 ‘자치역량 강화를 통한 풀뿌리 주민자치 실현’(마을자치분권과) △우수 ‘생활SOC복합화 사업 선정’(전략기획실), ‘논산형 청소년문화정책’(평생교육과) △장려 ‘국가유공자 지원 확대’(주민생활지원과), ‘논산시 장애인복지관 건립’(사회복지과), ‘돈암서원 세계유산 등재’(문화예술과), ‘탑정호 노을물빛 관광자원화 사업’(관광체육과), ‘논산사랑 지역화폐 발행 및 운영’(사회적경제과), ‘사유지 및 공공기관의 유휴 토지를 활용한 임대(공영)주차장 조성’(도로교통과), ‘충남 국방벤처센터 설립(유치)’(국방협력과), ‘탑정호 출렁다리 조성’(미래사업과), ‘건강생활지원센터 4년 운영의 변화와 성과(건강도시지원과) 등 총 12건이 선정됐다. 최우수 성과사업으로 선정된 ‘자치역량 강화를 통한 풀뿌리 주민자치 실현’사업은 지속가능한 논산 구현을 위한 ‘사람중심 따뜻한 행복공동체 동고동락’사업, 마을자치회 구성, 전국 최초 마을자치 박람회 등 마을민주주의 구현을 목표로 주민 역량 강화 및 주민 중심 행정을 펼친 것이 높은 평가를 받았다. 우수사업인 ‘생활SOC복합화 사업 선정’은 일상생활과 밀접한 도서관, 수영장, 보육시설, 주차장 등 다양한 시설을 한 공간에 구축해 주민 삶의 질 향상을 목표로 하는 생활인프라 구축 사업으로, 지난 10월 상상이상 복합문화센터, 연무복합커뮤니티센터, 물빛복합문화센터 등 3개 사업에 국비를 확보한 성과를 인정받았다. 또한, ‘논산형 청소년 문화정책’ 역시 청소년 글로벌인재 해외연수, 김형석 청소년 문화학교, 청소년 문화제, 청소년 송년콘서트 등 대도시에 비해 부족한 교육문화여건에도 청소년들의 꿈과 재능 개발 및 지역문화활성화에 기여한 점이 높은 평가를 받았다. 이외에도 ‘국가유공자 지원 확대’, ‘논산시 장애인복지관 건립’ 등 시에서 추진하고 있는 많은 사업들은 ‘사람 중심’ 시정철학이 여실히 드러난 사례라 할 수 있다. 평가회를 주재한 박남신 부시장은 “이런 우수한 시책들이 모여 지역의 발전과 경쟁력을 강화할 수 있는 것”이라며 “2020년도에도 좋은 사업들을 차질 없이 준비해 대한민국 행복공동체 동고동락 논산을 향해 시정역량을 하나로 집중해나가자”고 말했다. 한편, 시는 시책추진의 동기 부여와 직원사기 진작을 위해 이달 31일 종무식에서 우수성과사업에 대한 시상을 할 예정이다.